دانشگاه علوم پزشکی مشهد
نوید نو
2645-5919
2645-5927
24
80
2022
02
20
عوامل سازمانی مرتبط با تمایل به ترک خدمت کارکنان بهداشتی درمانی بخش غیردولتی شاغل در مراکز خدمات جامع سلامت حاشیه شهر مشهد
1
10
FA
جواد
مقری
0000-0003-3941-4772
استادیار، گروه علوم مدیریت و اقتصاد سلامت، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی مشهد، مشهد ایران
moghrij@mums.ac.ir
حمید رضا
شعبانی کیا
دانشیار، گروه علوم مدیریت و اقتصاد سلامت، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی مشهد، مشهد ایران
shabanikiahr@mums.ac.ir
علی
عظیمی
دانشجوی کارشناسی ارشد، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی مشهد، مشهد، ایران
azimia3@mums.ac.ir
وحید
قوامی
0000-0001-6358-0207
استادیار، گروه آمار و اپیدمیولوزی، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی مشهد، مشهد ایران.
ghavamiv@mums.ac.ir
سید سعید
طباطبایی
0000-0001-5758-0681
استادیار، گروه علوم مدیریت و اقتصاد سلامت، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی مشهد، مشهد ایران.
tabatabaees@mums.ac.ir
10.22038/nnj.2022.60475.1313
<strong>زمینه و هدف</strong>: ترک خدمت کارکنان، عواقب و هزینههای مستقیم و غیرمستقیم فراوانی برای نظام سلامت در پی دارد و از این حیث، بررسی و شناخت آن حاثز اهمیت میباشد. تمایل به ترک خدمت بهترین پیش بینی کننده برای ترک واقعی خدمت است. این مطالعه با هدف تعیین عوامل سازمانی مرتبط با تمایل به ترک خدمت کارکنان بهداشتی درمانی بخش غیردولتی شاغل در مراکز خدمات جامع سلامت مستقر در حاشیه شهر مشهد انجام شد.<br /><strong>روش بررسی</strong>: این پژوهش توصیفی- تحلیلی بر روی 323 نفر از کارکنان در سال 98-1397 انجام شد. ابزار گردآوری دادهها، پرسشنامه محققساخته بود که علاوه بر مشخصات دموگرافیک دارای سه بعد محیط کاری، تقاضای کاری و حمایت اجتماعی بود. تجزیه و تحلیل دادههای پژوهش با استفاده از آمار توصیفی و استنباطی انجام شد.<br /><strong>یافته ها</strong>: تمایل به ترک خدمت کارکنان حدود 64 درصد بود. نمره میانگین ابعاد سازمانی مرتبط با تمایل به ترک خدمت شامل محیط کاری، تقاضای کاری و حمایت اجتماعی، به ترتیب 95/45، 92/39، 49/38 بود. تحلیل رگرسیون ترتیبی چندگانه نشان داد با افزایش یک واحد در نمرات عوامل محیط کاری، تقاضای کاری و حمایت اجتماعی به شرط ثابت بودن سایر متغیرها، بخت ترک خدمت به ترتیب 076/0، 099/0 و 125/0 کاهش مییابد <strong>(P<0/001)</strong>.<br /><strong>بحث و نتیجهگیری</strong>: با توجه به بالا بودن میزان تمایل به ترک خدمت کارکنان، وجود شرح وظایف روشن، حقوق و مزایای مناسب با نوع و حجم کار، کاهش ابهام و تضاد نقش، افزایش تنوع کاری، افزایش اختیار، وجود فرصت پیشرفت و سبک رهبری حمایتی، میتواند منجر به افزایش رضایت شغلی و کاهش تمایل به ترک خدمت کارکنان گردد.
نیروی انسانی,مراکز خدمات جامع سلامت,تمایل به ترک خدمت
https://nnj.mums.ac.ir/article_19980.html
https://nnj.mums.ac.ir/article_19980_15e9da2b779e247fb06af5adacd94d63.pdf
دانشگاه علوم پزشکی مشهد
نوید نو
2645-5919
2645-5927
24
80
2022
02
20
تبیین دیدگاه دختران در سنین ازدواج نسبت به ازدواج: یک مطالعه کیفی
11
20
FA
اشرف
قیاسی
استادیار بهداشت باروری، گروه مامایی، دانشکده پرستاری، مامایی، دانشگاه علوم پزشکی بیرجند، بیرجند، ایران
a.ghiasi25@gmail.com
لیلا
باقری
استادیار بهداشت باروری، گروه مامایی، دانشکده پرستاری، مامایی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد لارستان، لرستان، ایران
bagherileila1973@gmail.com
10.22038/nnj.2022.60776.1315
<strong>مقدمه</strong>: ازدواج<strong> </strong>پدیده اجتماعی<strong> </strong>مهمی است که نقش حساسی بر ابعاد زندگی انسان دارد و دیدگاه<strong> </strong>آنان در زمینه ازدواج پیشبینی کننده رفتار واقعی در ازدواج بوده که متأثر از عوامل متعدد است؛ لذا این مطالعه با هدف تبیین دیدگاه دختران جوان نسبت به ازدواج صورت گرفت.<br /><strong>مواد و روش ها</strong>: این پژوهش یک مطالعه کیفی است که در طی این پژوهش 18 دختر در شرف ازدواج، 4 مادر و 4 پدر به صورت مبتنی بر هدف و با حداکثر تنوع انتخاب شدند. دادهها با استفاده از مصاحبه نیمه ساختاریافته جمعآوری و در فرمت ورد سازماندهی شد. سپس داده ها با روش تحلیل محتوای مرسوم مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند.<br /><strong>یافتهها</strong>: 22 نفر از مشارکت کنندگان زن و 4 نفر مرد بودند. در مورد دیدگاه دختران و والدین در شرف ازدواج، دو درون مایه شدن نیازها، عوامل خانوادگی و زیر طبقات نیازهای اقتصادی، جسمی، عاطفی، اجتماعی، عوامل فرهنگی و عقیدتی استخراج گردید. اکثرا دید مثبت نسبت به پدیده ازدواج داشته و آن را عامل مهمی در بلوغ فکری و اجتماعی افراد و کمک به سلامت جامعه میدانستند.<br /><strong>نتیجهگیری</strong>: اگرچه عواملی چون وضعیت اقتصادی، نیازهای جنسی و عاطفی و اعتقادات دینی و دوستان نقش مهمی در گرایش جوانان به ازدواج داشته است؛ ولی برخی والدین معتقد بودند برای سلامت جامعه و جوانان باید ازدواج آنان تسهیل شود.
ازدواج,دیدگاه دختران,مطالعه کیفی
https://nnj.mums.ac.ir/article_19981.html
https://nnj.mums.ac.ir/article_19981_11a4479958e80a50decea70e50dc015f.pdf
دانشگاه علوم پزشکی مشهد
نوید نو
2645-5919
2645-5927
24
80
2022
02
20
بررسی وضعیت شاخص سلامت خود ابراز و عوامل مرتبط بر آن در سالمندان مراجعهکننده به مراکز خدمات جامع سلامت شهر همدان در سال 1399: یک مطالعه مقطعی
21
32
FA
پروین
چراغی
الف.دانشجوی دکتری، گروه بهداشت عمومی، معاونت تحقیقات و فناوری، علوم پزشکی همدان، ایران
ب. گروه سالمندی، مرکز تحقیقات سالمندی، کمیته تحقیقات دانشجویی، دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی، تهران، ایران.
parvincheraghi@gmail.com
زهرا
چراغی
استادیار، گروه اپیدمیولوژی، مرکز تحقیقات مدل سازی بیماریهای غیرواگیر، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی همدان، ایران.
cheraghiz@ymail.com
امین
دوستی ایرانی
استادیار، گروه اپیدمیولوژی، مرکز تحقیقات مدل سازی بیماریهای غیرواگیر، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی همدان، ایران.
a_doostiirani@yahoo.com
محدثه
صدری
0000-0001-6648-3680
کارشناس ارشد، گروه بهداشت عمومی، دانشگاه علوم پزشکی همدان، ایران.
mohadese.sdr.1997@gmail.com
10.22038/nnj.2021.58223.1293
<strong>مقدمه</strong>: سلامت خود ابراز، یکی از شاخص های رایج سنجش سلامتی برای پایش تغییرات و اندازه گیری سلامت کلی جمعیتهای مختلف یک جامعه میباشد. مطالعه حاضر با هدف تعیین وضعیت شاخص سلامت خود ابراز و مهمترین عوامل مرتبط بر آن در سالمندان شهر همدان انجام شد.
<strong>روش بررسی</strong>: پژهش حاضر یک مطالعه مقطعی است که در نیمه اول سال 1399 به روش نمونه گیری خوشهای طبقه بندی تصادفی انجام شد. در این راستا، اطلاعات 330 نفر از سالمندان مراجعه کننده به 12 مرکز خدمات جامع سلامت شهر همدان با استفاده از پرسشنامه سلامت خود ابراز توسط پرسشگران آموزش دیده جمعآوری گردید. داده ها با استفاده از شاخصهای آمار توصیفی و آزمون های آماری تحلیلی و با نرمافزار STATA 14 در سطح اطمینان 95% مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت.
<strong>یافتهها</strong>: در این مطالعه، میانگین سنی سالمندان 72/6 ± 27/62 سال بهدست آمد. 43% (144 نفر) شرکتکنندگان، وضعیت سلامت خود ابراز خود را خوب و خیلی خوب گزارش کردند. سالمندان شاغل، بالاترین (77/0±55/3) و سالمندان بیکار (85/0±11/3) کمترین میانگین سلامت خود ابراز را داشتند (002/0 P<strong> =</strong>). سالمندان دارای همسر نسبت به سالمندان بدون همسر از میانگین سلامت خود ابراز بالاتری (43/3 در مقابل 90/2) برخوردار بودند (007/0 P<strong>=</strong>). همچنین افزایش تحصیلات و بالارفتن رضایت از زندگی همراه با افزایش نمره میانگین سلامت خود ابراز بود (به ترتیب 052/0 P<strong> =</strong> و 001/0>P).
<strong>بحث و نتیجه گیری</strong>: سلامت درک شده سالمندان، بیشتر متاثر از عوامل تعدیل شدهای نظیر تحصیلات، وضعیت تاهل، داشتن تعداد فرزند متناسب با وضعیت اقتصادی ـ اجتماعی و رضایت از زندگی میباشد. لذا، برای ارتقاء کیفیت زندگی مرتبط با سلامتی و شناسایی عوامل مرتبط با آن لازم است که سیاستگذاران به سالمندان آسیب پذیری که وضعیت سلامتی خود را بد یا خیلی بد گزارش میکنند، توجه ویژه ای داشته باشند.
سلامت خود ابراز,سالمندان,همدان,مطالعه مقطعی
https://nnj.mums.ac.ir/article_20000.html
https://nnj.mums.ac.ir/article_20000_0b6d74b88cacdb52dbea523ef9a07917.pdf
دانشگاه علوم پزشکی مشهد
نوید نو
2645-5919
2645-5927
24
80
2022
02
20
چالشها و تسهیلکنندههای تلفیق درمانهای طب مکمل با مراقبتهای روتین پرستاری از دیدگاه پرستاران
33
45
FA
شهلا
خسروان
0000-0003-2104-7994
دانشیار، گروه پرستاری بهداشت جامعه و روان، دانشکده پرستاری مامایی، مرکز تحقیقات عوامل اجتماعی مؤثر بر سلامت، دانشگاه علوم پزشکی گناباد، گناباد، ایران
khosravan@gmu.ac.ir
محبوبه
اسماعیلی
مربی گروه پرستاری، دانشکده پرستاری و مامایی، دانشگاه علوم پزشکی بیرجند، بیرجند، ایران
esmaili.m1368@gmail.com
محمدرضا
منصوریان
0000-0002-3474-9242
استادیار، گروه پرستاری بهداشت جامعه و روان، دانشکده پرستاری مامایی، مرکز تحقیقات عوامل اجتماعی مؤثر بر سلامت، دانشگاه علوم پزشکی گناباد، گناباد، ایران
mas3mr@yahoo.com
علی
محمدپور
0000-0001-7543-4821
استاد گروه پرستاری، مرکز تحقیقات عوامل اجتماعی موثر بر سلامت، دانشکده پرستاری و مامایی، دانشگاه علوم پزشکی گناباد، گناباد، ایران
dr.mohammadpour@gmu.ac.ir
10.22038/nnj.2022.61404.1319
<strong>مقدمه</strong>: بدون تردید در تلفیق درمانهای مکمل با عملکرد حرفه ای پرستاران، عواملی بهصورت بازدارنده و تسهیلکننده مؤثر هستند. مطالعه حاضر با هدف تعیین چالشها و تسهیلکننده های تلفیق درمانهای طب مکمل با مراقبتهای روتین از دیدگاه پرستاران انجام شد.<br /><strong>مواد و روشها</strong>: پژوهش حاضر یک مطالعه توصیفی- مقطعی است که بر روی 100 پرستار شاغل در بیمارستانهای آموزشی وابسته به دانشگاه علوم پزشکی بیرجند انجام شد. اطلاعات با استفاده از پرسشنامه محقق ساخته 3 قسمتی شامل مشخصات جمعیت شناختی، چالشها و تسهیل کننده های تلفیق درمانهای طب مکمل با مراقبتهای روتین پرستاری سنجیده شد. پرسشنامه پس از تأیید روایی و پایایی مورد استفاده قرار گرفت. تجزیه و تحلیل دادهها با نرم افزار SPSS نسخه 22 و با استفاده از آمارهای توصیفی انجام گرفت. <br /><strong>یافته</strong><strong></strong><strong>ها</strong>: مهمترین چالشهای ذکر شده توسط پرستاران، نبود دستورالعملهای مشخص(89%)، نبود دانش و مهارت تخصصی و عدم برگزاری دورههای آموزشی(87%)، حمایت و مشارکت اندک پزشکان و مدیران(87%) و شواهد حمایتکننده ناکافی (86%) بود. برگزاری دورههای بازآموزی مداوم، ایجاد محیط حمایتی و تدوین دستورالعملهای کاربردی بهعنوان مهمترین فاکتورهای تسهیلکننده تعیین شد.<br /><strong>نتیجه </strong><strong></strong><strong>گیری</strong>: براساس نتایج پژوهش بنظر میرسد لازمه ادغام درمان های مکمل با عملکرد پرستاران، رفع چالشها مبتنی بر تسهیلکننده های پیشنهادی میباشد.<br />
پرستاران,درمانهای مکمل,تسهیل کننده ها,چالشها
https://nnj.mums.ac.ir/article_20012.html
https://nnj.mums.ac.ir/article_20012_97e0255a91dd14dd6ef08640959d2072.pdf
دانشگاه علوم پزشکی مشهد
نوید نو
2645-5919
2645-5927
24
80
2022
02
20
بررسی ارتباط عوامل استرسزای شغلی با متغیرهای دموگرافیک در کارکنان مراکز بهداشتی درمانی شهرستان گرگان در سال 1400
46
55
FA
علیرضا
حیدری
استادیار، مرکز تحقیقات مدیریت سلامت و توسعه اجتماعی، دانشگاه علوم پزشکی گلستان، گرگان، ایران.
alirezaheidari7@gmail.com
عارف
قازلی کر
پزشک عمومی، مرکز تحقیقات مدیریت سلامت و توسعه اجتماعی، دانشگاه علوم پزشکی گلستان، گرگان، ایران.
arefghazelikor@gmail.com
ناهید
جعفری
استادیار، مرکز تحقیقات مدیریت سلامت و توسعه اجتماعی، دانشگاه علوم پزشکی گلستان، گرگان، ایران.
nahidjafari_b@yahoo.com
زهرا
خطیرنامنی
کارشناسی ارشد، مرکز تحقیقات مدیریت سلامت و توسعه اجتماعی، دانشگاه علوم پزشکی گلستان، گرگان، ایران.
khatirzahra@gmail.com
فریده
کوچک
0000-0001-5386-8821
استادیار، مرکز تحقیقات مدیریت سلامت و توسعه اجتماعی، دانشگاه علوم پزشکی گلستان، گرگان، ایران.
faridehkouchak@yahoo.com
10.22038/nnj.2021.59859.1306
<strong>مقدمه</strong>: استرس شغلی را می<strong></strong>توان روی هم جمع شدن عامل<strong></strong>های استرس<strong></strong>زا دانست. این مطالعه با هدف تعیین ارتباط عوامل استرس<strong></strong>زای شغلی با متغیرهای دموگرافیک در کارکنان شبکه بهداشت و درمان شهرستان گرگان در سال 1400 انجام گرفت.
<strong>مواد و روشها</strong>: در این مطالعه مقطعی، ۱۹۲ نفر از کارکنان مراکز جامع سلامت شهری و روستایی، پایگاه<strong></strong>های سلامت و خانه<strong></strong>های بهداشت در مطالعه شرکت کردند. از روش نمونه<strong></strong>گیری طبقه<strong></strong>ای تصادفی و برای جمع<strong></strong>آوری داده<strong></strong>ها از پرسشنامه روا و پایای مقیاس استرس شغلی استفاده شد. داده<strong></strong>ها در نرم افزار <strong>SPSS-23</strong> و با آزمونهای من<strong></strong>ویتنی و کروسکال والیس تحلیل شدند.
<strong>یافتهها</strong>: از کل کارکنان، 9/59 درصد زن، 4/34 درصد در گروه سنی 40-31 ساله، 8/68 درصد متاهل و 50 درصد دارای تحصیلات کارشناسی بودند. بالاترین نمره در بعد نقش (80/0 ± 86/3) و پایین<strong></strong>ترین نمره در بعد ارتباط (78/0 ± 40/2) بود. نمره کلی استرس شغلی 65/2 ± 06/22 بدست آمد. بین گروه سنی با میزان استرس شغلی در کارکنان مراکز بهداشتی درمانی شهرستان گرگان در سال 1400 ارتباط معناداری مشاهده شد (032/0 = <strong>P</strong>). همچنین سایر متغیرهای دموگرافیک ارتباط معناداری با میزان استرس شغلی نداشتند (05/0< <strong>P</strong>).
<strong>نتیجهگیری</strong>: نتایج مطالعه حاضر بیانگر سطح متوسط نمره کلی مقیاس عوامل تنش<strong></strong>زای شغلی در کارکنان مراکز بهداشتی بود. بنابراین ضروری است تا با بررسی میزان شیوع اختلالات روانی و شناسایی عوامل موثر بر آن در کارکنان و با انجام مداخلات لازم در جهت بهبود وضعیت روانی آنان اقدام و از افزایش و شیوع آن پیشگیری نمود.
مراکز بهداشت,استرس شغلی,کارکنان
https://nnj.mums.ac.ir/article_20009.html
https://nnj.mums.ac.ir/article_20009_cb326d7aa66c00960c3a49a46bf578fd.pdf
دانشگاه علوم پزشکی مشهد
نوید نو
2645-5919
2645-5927
24
80
2022
02
20
رابطه سواد سلامت و تاب آوری با نقش میانجی پذیرش خود در سالمندان
56
65
FA
بهرنگ
اسماعیلی شاد
0000-0003-2006-6122
استادیار گروه علوم تربیتی، واحد بجنورد، دانشگاه آزاد اسلامی، بجنورد، ایران
behrang_esmaeeli@yahoo.com
فرناز
کشاورزی ارشدی
دانشیار گروه روان شناسی بالینی-تربیتی، واحد تهران مرکزی، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران
far.keshavarzi@gmail.com
علی
یعقوبی
0000-0001-9933-0170
استادیار گروه تربیت بدنی، واحد بجنورد، دانشگاه آزاد اسلامی، بجنورد، ایران
yaghoubiali65@gmail.com
10.22038/nnj.2022.58561.1298
<strong>مقدمه:</strong> امروزه در اکثر جوامع، سالمندی بهعنوان یک مسئله مهم مطرح است. محققان بر تاثیر مثبت تاب آوری بر بهزیستی و سلامت سالمندان تاکید دارند؛ لذا یافتن رابطه تابآوری با مولفههایی که بیشترین مجاورت را با آن دارد، از اهمیت زیادی برخوردار است. هدف پژوهش، تعیین رابطه سواد سلامت و تابآوری با نقش میانجی پذیرش خود در سالمندان بود.<br /><strong>مواد و روش</strong><strong></strong><strong>ها:</strong> روش پژهش، توصیفی از نوع همبستگی بود. جامعه آماری شامل 110 نفر افراد بالای 65 سال عضو خانه جهاندیدگان شهر ساری در سال 1399 می باشد که 85 نفر با استفاده از جدول کرجسی - مورگان به روش تصادفی ساده به عنوان نمونه انتخاب شدند. ابزار پژوهش شامل پرسشنامه پذیرش خود چمبرلین و هاگا (۲۰۰۱)، سنجش سواد سلامت جمعیت شهری ایران (منتظری و همکاران، 1393) و پرسشنامه تاب آوری کونور و دیویدسون (۲۰۰۳) میباشد. برای تجزیه و تحلیل داده ها از مدل یابی معادلات ساختاری و نرمافزار PLS3 استفاده شد.<br /><strong>یافتهها:</strong> تحلیل آماری نشان داد بین بین سواد سلامت و پذیرش خود، بین سواد سلامت و تاب آوری، بین پذیرش خود و تابآوری و بین سواد سلامت و تابآوری با نقش میانجی پذیرش خود در افراد سالمند رابطه معناداری وجود دارد (p<0.001).<br /><strong>نتیجه</strong><strong></strong><strong>گیری:</strong> با ارتقای سواد سلامت و بهبود ظرفیت پذیرش خود در سالمندان میتوان احساس آنها به خود را بهبود بخشید و تابآوری آنها را افزایش داد.
سواد سلامت,تابآوری,پذیرش خود,سالمندان
https://nnj.mums.ac.ir/article_20011.html
https://nnj.mums.ac.ir/article_20011_e016c52014d321c61c6b519b66bc1b13.pdf
دانشگاه علوم پزشکی مشهد
نوید نو
2645-5919
2645-5927
24
80
2022
02
20
بررسی میزان آگاهی و نگرش زنان نخست زای مراجعه کننده به بیمارستان گنجویان شهرستان دزفول نسبت به نوع زایمان
66
74
FA
سیما
جنتی
استادیار، گروه زنان و زایمان، دانشکده پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی دزفول، دزفول، ایران.
simajanati012@gmail.com
مژگان
منتظریان
کارشناس ارشد، گروه مامایی، واحد دزفول، دانشگاه آزاد اسلامی، دزفول، ایران.
mojganmontazerian3993@gmail.com
عزیز
کسانی
استادیار، گروه پزشکی اجتماعی، دانشکده پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی دزفول، دزفول، ایران.
aziz_kassani2012@gmail.com
سوسن
کیانمنش
کارشناس ارشد روانشناسی بالینی، بیمارستان گنجویان دزفول، ایران.
susankianmanesh96@gmail.com
10.22038/nnj.2022.59947.1307
<strong>مقدمه:</strong> افزایش میزان سزارین یک مشکل عمده در سلامت عمومی است؛ چرا که سزارین، سلامت مادران و نوزادان را تهدید میکند و همچنین هزینه مراقبتهای بهداشتی در مقایسه با زایمان طبیعی بیشتر است. هدف از انجام این مطالعه تعیین میزان آگاهی و نگرش زنان نخستزا نسبت به نوع زایمان در مراجعهکنندگان به بیمارستان گنجویان شهرستان دزفول بود.<br /><strong>مواد و روش</strong><strong></strong><strong>ها:</strong> مطالعه حاضر یک مطالعه مقطعی توصیفی- تحلیلی است که بر روی 425 نفر از زنان نخستزای بالای 18 سال که سن حاملگی آنها بین28 -40 هفته بارداری بود و برای انجام خدمات مامایی و زایمان به درمانگاه مامایی بیمارستان گنجویان در سال 1398 مراجعه نمودند، انجام شد. ابزار گردآوری دادهها در این مطالعه یک پرسشنامه سه بخشی شامل مشخصات دموگرافیک، سوالات آگاهی و سوالات نگرش نسبت به نوع زایمان بود. اعتبار پرسشنامه با روش اعتبار محتوا و پایایی پرسشنامه با آزمون مجدد تایید شد. پرسشنامه از طریق مصاحبه تکمیل گردید. تجزیه و تحلیل آماری توسط نرم افزار spss نسخه 22 انجام شد.<br /><strong>یافتهها:</strong> نتایج مطالعه حاضر نشان داد که میانگین و انحراف معیار سن زنان نخستزا 4/5 ± 6/24 و میانگین سن بارداری در آنها 39 هفته بود. 9/28% زنان نخستزا نسبت به زایمان طبیعی آگاهی ضعیف، 2/66 % آگاهی متوسط و 9/4% آگاهی خوب داشتند. در مورد میزان آگاهی نسبت به سزارین 9/24% آگاهی ضعیف، 9/68% آگاهی متوسط و 2/6% از آگاهی خوب برخوردار بودند. در ضمن در خصوص نگرش نسبت به زایمان طبیعی 2% نگرش خنثی، 98% نگرش مثبت داشتند و هیچ یک از آنها نگرش منفی نداشتند. در مورد نگرش نسبت به سزارین 7/19% نگرش خنثی8/79% نگرش مثبت و 5/0% نگرش منفی داشتند. در این مطالعه بین سن مادر (049/0=p و 131/0=r)،سن بارداری(044/0=p و 129/0=r ) و تعداد ویزیت های بارداری (052/0=p و 119/0=r) با میزان آگاهی نسبت به سزارین و همچنین بین محل سکونت (048/0=p و 126/0=r )، سن بارداری (007/0= pو 613/0=r )، سطح تحصیلات (080/0=p و 092/0=r ) و تعداد ویزیتهای بارداری (001/0=p و 034/0=r ) با نگرش نسبت به زایمان طبیعی ارتباط معناداری وجود داشت. در ضمن بین منابع کسب اطلاعات (014/0=p و161/0= r ) و سطح تحصیلات (000/0=p و 165/0=r ) با نگرش نسبت به سزارین ارتباط معنی دار آماری دیده شد.در مطالعه حاضر بین میزان آگاهی نسبت به نوع زایمان با نگرش نسبت به نوع زایمان ارتباط معنادار آماری یافت نشد.<br /><strong>نتیجه گیری:</strong> با توجه به مثبت بودن نگرش زنان باردار نسبت به هر دو شیوه زایمان طبیعی و سزارین به نظر می رسد که مداخلات آموزشی مناسب همراه با برنامه های توانمندسازی بتواند در تصمیم گیری زنان در انتخاب زایمان طبیعی به عنوان ترجیح اول زایمانی مثمر ثمر باشد.
نگرش,آگاهی,زایمان طبیعی,سزارین
https://nnj.mums.ac.ir/article_20034.html
https://nnj.mums.ac.ir/article_20034_4f35163472b07f0c6fb9b2b1e86d3c45.pdf
دانشگاه علوم پزشکی مشهد
نوید نو
2645-5919
2645-5927
24
80
2022
02
20
نقش مشارکت سازمانهای مردم نهاد و خیرین در بحران اقتصادی کووید-19
75
80
FA
پیر حسین
کولیوند
استادیار، مرکز تحقیقات علوم اعصاب شفاء، بیمارستان خاتم الانبیاء، تهران، ایران
peirhossein@yahoo.com
هادی
کاظمی
0000-0003-4966-1697
دانشیار، گروه کودکان، دانشگاه شاهد، تهران، ایران
kazemi@yahoo.com
10.22038/nnj.2022.59770.1305
<strong>مقدمه و هدف</strong>: بحران کووید-19<strong> </strong>در اغلب کشورها با رکود اقتصادی در کسب و کارها و همچنین فشار اقتصادی بر سیستم بهداشت و درمان همراه بوده است و باعث تحمیل فشار اقتصادی مضاعفی به دولت و مردم شده است. یکی از راههای برون رفت از این بحران و کاهش عوارض طولانی مدت بحران کووید-19، استفاده از پتانسیل سازمانهای مردم نهاد و خیرین میباشد. هدف از این مطالعه مرور فعالیتهای مردم نهاد و خیرین در بحران اقتصادی کووید-19 میباشد.<br /><strong>روش کار:</strong> جهت انجام مطالعه مروری حاضر جستجو در پایگاه های اطلاعاتی Google<strong> </strong>Scholar<strong>،</strong>SID <strong>،</strong>Magiran <strong>،</strong>Scopus انجام شد. کلمات کلیدی شامل سازمانهای مردمنهاد، خیریهها، بحران اقتصادی، کووید-19 بود. معیار اصلی ورود به مطالعه شامل مستنداتی بود که کلیدواژه های ذکر شده فوق را داشته و مرتبط با هدف مطالعه حاضر بودند<strong>.</strong><br /><strong>یافتهها</strong>: نتایج مرور مطالعات نشان داد سازمانهای مردم نهاد میتوانند در امور مختلفی از جمله پیشگیری از کووید-19، ارائه خدمات مشاورهای، آموزشی، حمایت مالی و فراهم سازی تسهیلات دارویی و غذایی نقش بسزایی داشته باشند.<br /><strong>نتیجه گیری</strong>: عوارض طولانیمدت بیماران کووید-19 از نظر پزشکی، روانشناختی و اقتصادی قابل بررسی میباشد که در این بین افراد کمدرآمد، بیمه نشده و افرادی که بیخانمان هستند، بیشتر از دیگران آسیب میبینند. بنابراین، استفاده از ظرفیت های سازمانهای مردم نهاد و خیرین به شکل یک برنامه مدون برای پیشگیری و مدیریت عوارض طولانی مدت کووید-19 بسیار ضروری میباشد.<br />
سازمانهای مردمنهاد,خیریهها,بحران اقتصادی,کووید-19
https://nnj.mums.ac.ir/article_19986.html
https://nnj.mums.ac.ir/article_19986_5ae23fcd92796ddb7e44cee1b063d5cb.pdf
دانشگاه علوم پزشکی مشهد
نوید نو
2645-5919
2645-5927
24
80
2022
02
20
آقای مسن با شکایت تهوع و استفراغ و کاهش وزن و توده مدیاستن
81
88
FA
زهرا
عطایی
0000000246369263
استادیار-گروه اموزشی بیماریهای داخلی، دانشگاه علوم پزشکی مشهد، مشهد، ایران
ataeez@mums.ac.ir
زهره
گرامی
رزیدنت تخصص بیماری های داخلی، دانشکده پزشکی مشهد، دانشگاه علوم پزشکی مشهد، مشهد، ایران
zohre_gerami@yahoo.com
10.22038/nnj.2022.62187.1328
<strong>مقدمه</strong>: شیوع توده های مدیاستن، متغیر میباشد. این توده ها میتوانند به صورت یافته اتفاقی در سیتی اسکن یا رادیوگرافی قفسه سینه تشخیص داده شود و از علل خوش خیم تا علل بدخیم متفاوت میباشند.<br /><strong>معرفی</strong><strong> </strong><strong>بیمار</strong>: بیمار آقای 74 ساله بدون سابقه بیماری قبلی که با شکایت تهوع و استفراغ به اورژانس بیمارستان قائم مشهد مراجعه کرده بود.بیمار سابقه کاهش وزن را نیزاز مدتها قبل ذکر می کرد که به دنبال اقدامات تشخیصی که برای بیمار انجام شد ، در گرافی قفسه سینه پهن شدگی مدیاستن مشاهده گردیدو در ادامه سی تی اسکن قفسه سینه برای بیمار درخواست شد .در نهایت برای بیمار با تشخیص لنفوم درمان های لازم شروع گردید.<br /><strong>نتیجه</strong><strong> </strong><strong>گیری</strong>: تودههای مدیاستن میتوانند به صورت یافته اتفاقی در افرادی که به علل دیگر تحت ارزیابیهای تصویربرداری مانند CT اسکن یا رادیوگرافی قفسه سینه قرار می گیرند، تشخیص داده شود و می تواند از علل خوشخیم مثل تیروئید ساب استرنال تا علل بدخیم مثل لنفوم، سرطان تیموس و توده های ژرم سل باشد. با شرححال و معاینه فیزیکی مناسب و بررسی علایم و نشانه های مرتبط با توده میتوان به تشخیص صحیح برای بیمار دست یافت.
توده مدیاستن,لنفوم,سی تی اسکن
https://nnj.mums.ac.ir/article_20010.html
https://nnj.mums.ac.ir/article_20010_daf34fae4e2cd485108e34c8708d674a.pdf